Самый дорогой суперконтракт в узбекских вузах установлен для неудачников-юристов

Абитуриенты в Узбекистане. Фото с сайта Bn24.uz

Абитуриенты, не добравшие баллов для поступления в вуз по направлению «юриспруденция», могут учиться по суперконтракту, стоимость которого в 25 раз выше размера обычного контракта. К примеру, студенты-суперконтрактники Ташкентского государственного юридического университета в первый год обучения заплатят более 229 млн сумов ($24,3 тысячи), сообщает Kun.uz.

Согласно суперконтрактам, утвержденным на 2019/20 учебный год, «юриспруденция» является самым дорогим направлением обучения. Цена для большинства направлений (естественные науки, журналистика, искусство) установлена на отметке в десять раз больше стандартного контракта, для ряда других – в 15 и 20 раз. Суперконтракт на таких условиях могут оформить абитуриенты, набравшие на вступительных экзаменах не меньше 57,6 балла, но не принятые в вуз.

Для тех, кто не добрал совсем чуть-чуть, действуют другие условия оформления суперконтракта. Если не хватило до одного балла, то предлагается платить в 1,5 раза больше от базовой суммы контракта, до двух баллов – в два раза больше, до трех баллов – в 2,5 раза больше, до четырех баллов – в три раза больше.

В этом году суперконтрактники могут отказаться от стипендии, благодаря чему стоимость обучения уменьшится на 4,8 млн сумов ($500). Студентам, поступившим на таких условиях, также разрешили платить за обучение помесячно. При этом половина суммы должна быть внесена до 1 ноября, оставшаяся часть – до 1 марта.

Ранее было принято решение привязать стоимость базовых контрактов к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), который с августа составляет 634 880 сумов ($67). Министерство высшего и среднего специального образования Узбекистана опубликовало таблицу расчетов контрактов: цена за обучение на дневном отделении в бакалавриате составляет минимум 17 МРОТ или 10,8 млн сумов ($1150), максимум – 22 МРОТ или почти 14 млн сумов ($1485). Студентам, оплачивающим обычные контракты, также разрешено отказаться от стипендии и осуществлять выплаты помесячно.