Выдача зарплаты медикам, борющимся с коронавирусом. Кадр из видео, опубликованного Минздравом
Cреднемесячная номинальная начисленная заработная плата по Узбекистану за январь-июнь 2020 года составила 2,5 млн cумов ($250), что больше по сравнению с аналогичным периодом 2019 года на 21,6%. В сфере здравоохранения и образования зарплата оказалась существенно ниже этого среднереспубликанского показателя. Такая статистика содержится в отчете, опубликованном на сайте Узбекского комитета по статистике.
Наиболее значительным — на 33,4% — рост зарплат был в банковской, страховой, лизинговой и кредитно-посреднической деятельности, а также в перевозке и хранении (на 28,5%). Самые высокие зарплаты зафиксированы в банковской, страховой, лизинговой и кредитно-посреднической сферах (5,45 млн сумов, или $535), информации и связи (4,14 млн сумов, или $406).
Самые высокие средние зарплаты оказались в Ташкенте (3,64 млн сумов или $357), Навоийской (3,36 млн сумов или $329) и Ташкентской областях (2,79 млн сумов или $273).
Здравоохранение стало самой низкооплачиваемой сферой с начала года. Средняя зарплата по итогам первого полугодия составила 1,7 млн сумов ($166). Это на 30,4% ниже среднереспубликанского уровня. Выше республиканских оказались зарплаты медиков в Бухарской области, Каракалпакстане, Ташкенте, а также Сырдарьинской, Хорезмской и Навоийской областях, ниже — в Джизакской, Ташкентской, Самаркандской, Ферганской и Кашкадарьинской.
В сфере образования средняя зарплата составила 1,9 млн сумов ($193) и увеличилась по сравнению с аналогичным периодом 2019 года на 17%. Больше, чем в среднем по республике, получают педагоги в Ташкенте, Сырдарьинской, Ташкентской областях и Каракалпакстане. Значительно ниже по сравнению со среднереспубликанским уровень зарплат в Сурхандарьинской, Хорезмской, Ферганской и Кашкадарьинской областях.
Получают меньше, чем в среднем по республике, строители Каракалпакстана, Кашкадарьинской, Ферганской и Джизакской областей, работники сферы торговли Кашкадарьинской, Наманганской, Бухарской и Самаркандской областей.
При расчете зарплат учитывались надбавки к заработной плате, вознаграждения, премии, компенсационные выплаты, оплата за неотработанное время, удерживаемый с физических лиц налог на доходы и отчисления в профсоюзный фонд.
